根据周三公布的官方数据，英国去年因病损失的工作日数创下历史新高，这将加剧人们对健康不佳对经济影响的担忧。
小病是人们请病假的主要原因，尽管 Covid-19 仍然是一个重要因素，国家统计局 说. 英国国家统计局还指出，呼吸系统疾病已经超过心理健康问题，成为第四大最常见的疾病原因。
它估计 2022 年因病或受伤而损失的工作日数为 1.856 亿天，比大流行前水平增加 4740 万天，创历史新高。
根据英国国家统计局的数据，到 2022 年，因病缺勤率（或因生病或受伤而损失的工作时间百分比）从 2021 年的 2.2% 上升至 2.6%，是 2004 年以来的最高水平。
这一增长是从大流行高峰期的低缺勤率急剧反弹，当时许多工人被休假，社会疏远导致小病减少。 但这也标志着长期趋势出现了令人担忧的逆转：自 1990 年代以来，患病率一直在下降，反映出工作性质的变化，而在大流行之前的几年里，患病率一直相对平稳。
在上个月的预算案中，英国财政大臣杰里米·亨特 (Jeremy Hunt) 将扩大劳动力规模和提高生产率作为促进经济增长的关键优先事项。 这些数据将加剧政策制定者的担忧，即不断上升的健康状况不佳以及 NHS 面临的巨大压力正在使人们失业并拖累经济。
自 2019 年以来，表示由于长期健康状况而没有工作或找不到工作的人数增加了 50 万。
负责设定利率的英国央行货币政策委员会认为，利率上升是劳动力短缺以及随之而来的工资压力可能导致英国高通胀比其他地方更持久的原因之一。
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有长期健康问题的工作人员人数也有所增加。 周三的数据显示，这一群体的病假率在 2022 年上升至 4.9%——自 2008 年以来的最高水平——而其他工人的病假率仅为 1.5%。
英国劳工运动的保护机构工会大会秘书长保罗诺瓦克表示，即使是这个数据也必然会低估真实的疾病水平，因为许多低薪工人没有资格获得病假工资，而其他人则无法获得通过“吝啬”的法定病假工资率。
分别地 英国国家统计局发布的数据 表明去年英国持续疲软的生产力没有改善——这是决定长期生活水平的关键因素。
英国国家统计局表示，2022 年第四季度每小时工作产出的增长与去年同期持平。 每名工人和每份工作的产出分别下降了 0.2% 和 0.3%。
与此同时，公共政策研究所在周四发布的一份报告中表示，英国糟糕的健康记录正在对经济造成重大损失。
该智库发现，自 2020 年以来，患有新的身体疾病的人年收入平均下降约 1,400 英镑，而精神疾病的发作使收入减少约 1,700 英镑。 与不适者住在同一家庭的人的收入下降了 1,200 英镑。
尽管这些成本低于大流行前的五年，但 IPPR 表示，它们对许多人来说“改变了生活”，五分之二的受影响人群因离职而损失了 10% 以上的收入，减少工作时间或发现自己无法重新投入工作。
